Acuerdo de mejoras retributivas y organizativas para el personal del Sespa
14 marzo 2023
Principales puntos del acuerdo que, finalmente, ha sido aprobado hoy en Mesa General, con el apoyo de todas las organizaciones sindicales salvo SAIF, tras varias semanas de tensas negociaciones en las que se han logrado importantes mejoras respecto al documento inicial para enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas. Descarga aquí el cuadro con los principales puntos del acuerdo.
- Componente singular por turnicidad: pasa de 87,11 a 120 euros (incremento del 37,75 por ciento).
- Complemento de carácter básico:
- Pasa de 21,36 a 50 euros (incremento del 134 por ciento).
- Pasará a cobrarse aunque se hagan festivos, siempre que no se cobre ni turnicidad ni noches.
- Atención continuada para el personal en turno rotatorio:
- Hora de noche en día laborable:
- Pasa de 4,08 a 4,58 euros (incremento del 12,25 por ciento).
- La noche pasa de 40,8 a 45,8 euros.
- Hora de noche festiva:
- Pasa de 7,49 a 9,91 euros (incremento del 32,3 por ciento).
- La noche pasa de 74,90 a 99,10 euros.
- Hora de noche en día laborable:
- Nuevos festivos especiales:
- Pasan a ser festivos especiales el 6 de enero y el 8 de septiembre: pasan a pagarse al doble que un festivo ordinario, a 135,9 euros.
- Pasan a ser noche festiva doble la del 5 de enero y el 7 de septiembre: pasan a pagarse a 198,2 euros
- Valor de la hora de guardia:
- Presencia física días laborables: pasa de 14,64 a 17,17 euros (incremento del 17,26 por ciento).
- Presencia física sábados, domingos y festivos: pasa de 16,88 a 19,38 euros (incremento del 14,8 por ciento).
- Presencia física festivos especiales: pasa de 23,61 a 24,97 euros (incremento del 5,77 por ciento).
- Presencia física quinta guardia y siguientes: pasa de 15,97 a 18,34 euros (incremento del 14,8 por ciento).
- Localizada días laborables: pasa de 7,29 a 8,07 euros (incremento del 10,66 por ciento).
- Localizada sábados, domingos y festivos: pasa de 8,44 a 8,98 (incremento del 6,39 por ciento).
- Localizada festivos especiales: pasa de 11,8 a 12,95 euros (incremento del 9,74 por ciento).
- Localizada quinta guardia y siguientes: pasa de 7,98 a 8,83 euros (incremento del 10,66 por ciento).
- Mixta días laborables: pasa de 11,03 a 12,21 euros.
- Mixta sábados, domingos y festivos: pasa de 12,13 a 13,32 euros.
- Mixta festivos especiales: pasa de 17,63 a 18,75 euros.
- Valor hora de guardia para el personal de Enfermería en Formación (EIR):
- Días laborables de lunes a viernes: 9,76 euros el primer año, 10,73 euros el segundo.
- Sábados, domingos y festivos: 10,66 euros el primer año, 12,11 euros el segundo.
- Festivos especiales: 13,73 euros el primer año, 15,61 euros el segundo.
- Quinta guardia y siguientes: 10,08 euros el primer año, 11,46 euros el segundo.
- Componente singular transitorio de equiparación SAC:
- Pasa de 87,11 a 239 euros (incremento del 174,36 por ciento).
- Siempre que no sea posible la sustitución por falta de enfermeras/os y hasta que se regule la creación de los cupos de enfermería, cuyo decreto ya ha iniciado los trámites:
- Componente transitorio de 30 euros por día y profesional ausente.
- Programa piloto sobre manutención y kilometraje de los profesionales de Atención Primaria.
- Complemento de productividad vinculado a la realización del Programa Especial cobertura-Incidencias Atención Primaria para enfermeras de equipo, vinculados, SAC y SUAP: 26,10 euros la hora.
- En el marco de la Comisión de seguimiento del acuerdo, se creará un grupo de trabajo que se reunirá en el plazo máximo de un mes, para sentar los criterios que permitan las mejoras necesarias referentes a carteleras, entre otras condiciones laborales.
A destacar
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SATSE informa acuerdo Sespa ok
24 marzo 2023 - 272,28 kB Descargar
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Nos habéis vendido
Estos acuerdos que firmaís con el Sespa es una vendida como un templo,pero de los gordos.Decís"que no teníamos nada, que por algo había que empezar...".Ahora no nos van a dar nada más.
Me mandaís desde el 2005 hacer guardias en festivos y fin de semana por majorar al personal SAC.Resulta que el `personal SAC va a hacer más guardias por semana que en findes.el Sespa no va a pagar horas extras,porque ahora se dió cuenta que en primaria, tenemos quer trabajar y cobrar todos lo mismo.Utilizar mi coche para los domicilios, desde el 1992 pongo mi coche al servicio del sespa;pagando una miseria, avría en el vehiculo, cosa mía,accidente cosa mía,etc.Menos mal que van a poner un programa piloto en el área 8.No me pagan la comida ni la cena en las guardias.Menos mal que ahora van poner un programa piloto en el área 5.Menos mal.Nos niegan la petición de un moscoso en un sabado que nos imponen guardia;lo deniegan porque no trabajo en sábado,solo hago guardia o me quieren peenalizar con tres días.Nos deniegan la excedencia de guardias por ser mayor de 55 años; pero no por ley.
Belén todo esto te lo dije el 13 de Marzo en Oviedo en el edificio multiusos del Principado,lo recordarás.Oa vaía a quedar sin afliados, de esta vai
Nos habéis vendido
Nos habéis vendido de cara a la opinión pública y habéis comprado el relato del Principado de que les han subido mucho los salarios a los sanitarios y que ya no protestemos de cara a las elecciones de mayo. A qué sanitarios y acaso las subidas son proporcionales?? Os estáis riendo de nosotros??? Creéis que por 50€ más al mes nos vais a callar??? Por poner un ejemplo, es lamentable que desde el sindicato de enfermería nos tratéis de idiotas y queráis vender como un éxito el incremento de 50 céntimos la hora de noche después de muchos años sin haberse actualizado retribuciones y con devaluación monetaria de por medio. Pero vosotros qué habéis firmado?? A quien le interesa este acuerdo??? El SIMPA y el Principado os agradecerán vuestra firma supongo ya que son los grandes beneficiados de que este acuerdo salga adelante. Por si nos quedaba alguna duda, ya conocemos a quien representáis, a vuestros afiliados desde luego que no porque no nos habéis preguntado. Qué pena Satse.
Mejora retribuciones
“ Importantes mejoras retributivas respecto al documento inicial” Miedo me da el documento inicial.
Un acuerdo de mínimos a mi más modesto juicio, hora de guardia, hora de atención continuada nocturna y complemento de turnicidad.
Ah!! Que también se ha resuelto el agravio comparativo de los festivos especiales entre personal de guardia y personal en turno rotatorio.
Ya les ha llevado tiempo amigos míos!!
Gran talante negociador el de la Administración.
Gran potencial negociador el de nuestras organizaciones sindícales.
Gran trabajo compañer@s.