Baremos para el desarrollo de los procesos extraordinarios de estabilización en el Sespa

07 diciembre 2022

En baremo en los procesos por concurso de méritos será de un máximo de 100 puntos, de los que hasta 70 puntos corresponderían a experiencia profesional y hasta 30 a otros méritos.

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Te informamos de los baremos para el desarrollo de los procesos extraordinarios de estabilización destinados a la reducción de la temporalidad en el empleo público que afectan al Servicio de Salud del Principado, Sespa, que han sido aprobados en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada el 7 de diciembre de 2022. 

Recuerda que en las categorías de enfermera, matrona y fisioterapeuta todos los procesos de estabilización se desarrollarán por concurso de méritos.

Baremo de los concursos de méritos (máximo 100 puntos), de los que un máximo de 70 puntos será de experiencia profesional y un máximo de 30 de otros méritos.

Experiencia profesional (máximo 70 puntos):  

  • Por cada mes completo de servicios prestados como personal estatutario en el Sespa, en la categoría a la que se concursa: 0,3 puntos.
  • Por cada mes completo de servicios prestados como personal estatutario en el Sespa, en distinta categoría a la que se concursa: 0,15 puntos (hasta un máximo de 30 puntos).
  • Por cada mes completo de servicios prestados en el Sistema Nacional de Salud u otras Instituciones Sanitarias Públicas de la UE/EEE o Suiza, como personal estatutario, en la categoría a la que se concursa: 0,3 puntos (hasta un máximo de 40 puntos).
  • Por cada mes completo de servicios prestados en el SNS u otras Instituciones Sanitarias Públicas de la UE/EEE o Suiza, como personal estatutario, en distinta categoría a la que se concursa: 0,15 puntos (hasta un máximo de 7 puntos).
  • Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría a la que se concursa, como personal laboral en el SESPA o en la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos: 0,3 puntos (hasta un máximo de 20 puntos).
  • Por cada mes completo de servicios prestados en la categoría a la que se concursa, como personal laboral temporal en los centros integrados en la Red Hospitalaria Pública del Principado de Asturias: 0,3 puntos (hasta un máximo de 5 puntos).

Otros méritos (máximo 30 puntos):  

  • Por tener reconocido un grado de la carrera profesional del SESPA: 15 puntos.
  • Por haber superado la fase de oposición de un proceso selectivo convocado por el SESPA o por el IAAP, de la categoría a la que se concursa: 12 puntos.
  • Por títulos propios de Postgrado Universitario relacionados con la categoría un máximo de 8 puntos: Experto, 4 puntos; Especialista, 6 puntos; Máster, 8 puntos).
  • Por el título de Máster Universitario Oficial relacionado con Ciencias de la Salud: 10 puntos.
  • Por el grado de Doctor: 12 puntos.
  • Por una segunda titulación universitaria en el ámbito de las Ciencias de la Salud o por una Especialidad: 12 puntos.
  • Por la participación, en los últimos 10 años, en una acción formativa dirigida a la categoría a la que se opta y acreditada con CFC o ECTS: 8 puntos.
  • Por la participación, en los últimos 10 años, en una acción formativa de carácter transversal: 7 puntos.

Para poder acceder mediante estos procesos a la condición de personal estatutario fijo del Sespa habrá de alcanzarse un mínimo de 30 puntos, de los cuales 20 han de corresponder a Experiencia Profesional.

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