Retribuciones en nómina tras el acuerdo de mejoras retributivas y organizativas para el personal del Sespa

Te recordamos las cantidades que tendrás que ver reflejadas en esta próxima nómina, la del mes de mayo de 2023, con efectos retroactivos desde el 1 de abril, fruto del Acuerdo de mejoras retributivas y organizativas para el personal del Servicio de Salud, Sespa, del que hemos sido firmantes. Los conceptos y cantidades que deberás encontrar en tu nómina son los siguientes:

• Turnicidad:
  • 120 euros.
  • Atrasos: 32,89 euros.
• Complemento de Carácter Básico:
  • 50 euros
  • Atrasos: 28,64 euros.
• Precio de las noches festivas:
  • 99,10 euros/noche.
• Precio de las noches días laborables:
  • 45,8 euros/noche.
• Complemento transitorio del SAC:
  • 239 euros.
  • Atrasos: 151,89 euros.
• Nuevo precio de la hora de guardia (presencial, localizada y mixta): deberás ver reflejadas las nuevas cantidades correspondiente a las guardias del mes de abril.
• Complemento especial cobertura en AP: deberás ver reflejada esta cantidad por todas las horas de guardia del mes de abril que hayan superado tu jornada complementaria máxima.
• Componente transitorio por asumir la consulta de otro enfermero ausente: 30 euros por día a distribuir entre los profesionales que lo asuman. Nos han confirmado que este concepto no ha sido incluido en la nómina de mayo en todas las áreas sanitarias, por lo que hemos reclamado al Sespa que dé solución cuanto antes a esta irregularidad.

Estos otros conceptos, correspondientes al Acuerdo de atención continuada en Primaria, ya deberían estar en la nómina desde el mes de febrero:

• Vinculados a equipos de AP: os recordamos que tiene que aparecer en vuestra nómina el Complemento de Atención Continuada modalidad A (154,66 euros).
• Personal del SAC: se tiene que cobrar la hora de guardia desde la hora 123 desde el mes de febrero.

Consulta en la documentación adjunta el cuadro con todos los conceptos que ya te facilitamos en su momento.

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