Fisioterapeutas del Sespa admitidos a la Estabilización

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) publica hoy lunes, 4 de septiembre, la Resolución por la que se aprueban las listas con los Fisioterapeutas admitidos y excluidos de forma definitiva en el proceso de Estabilización para el acceso, mediante el sistema extraordinario de concurso, a 37 plazas de personal estatutario fijo en el Servicio de Salud del Principado de Asturias, Sespa. 

Junto con la Resolución de la Dirección de Profesionales del Sespa se publican los anexos con los listados definitivos de admitidos y excluidos del turno libre y los de admitidos y excluidos del turno de discapacidad.

En el caso de los listados de excluidos estos incluyen el defecto motivador de la exclusión (en todos el motivo es la falta de registro telemático de la solicitud).

Tribunal

Recuerda que será el tribunal, cuyo nombramiento fue publicado en el BOPA del pasado 18 de agosto, el que procederá posteriormente a publicar el autobaremo de todos los admitidos y requerirá la documentación al número de profesionales que estime oportuno.

Esta Resolución no agota la vía administrativa. Contra la misma cabe interponer recurso de alzada ante la Consejería de Salud.

El plazo es de un mes contado desde el día siguiente al de su notificación.

Temporalidad 

Información previa publicada sobre este proceso. La convocatoria está vinculada a la oferta de empleo público extraordinaria para la reducción de la temporalidad (BOPA del 31 de mayo de 2022) en virtud de las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021 del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. 

En la actualidad hay otros dos procesos selectivos para Fisioterapeutas, en ambos casos para la Administración del Principado: el proceso extraordinario de Estabilización de este organismo y una OPE ordinaria. 

El proceso de Estabilización extraordinario puesto en marcha en el conjunto del Estado con cerca de 25.000 plazas ofertadas para enfermeras, matronas y fisioterapeutas permitirá reducir la situación de temporalidad y precariedad laboral que sufren desde hace años.