Laboral

Aprobado el complemento retributivo para los residentes de Enfermería en Asturias

Con su publicación en el BOPA, entra en vigor el "plus de residencia", complemento que mejora las condiciones de las enfermeras que se forman como especialistas en Ciencias de la Salud en Asturias y que será efectivo desde el 1 de junio.
Profesionales sanitarios en formación

Tras su paso por Consejo de Gobierno, se ha publicado en el Boletín Oficial del Principado, BOPA, con fecha 2 de junio de 2026, el acuerdo por el que se establece el complemento retributivo "plus de residencia" a percibir por el personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias con una relación laboral especial de residencia para su formación como como especialistas en Ciencias de la Salud.

Este acuerdo tiene efectos económicos desde el 1 de junio de 2026.

El nuevo complemento retributivo, destinado en concreto al personal sanitario en formación especializada, tanto en Medicina (MIR) como en Enfermería (EIR), permitirá una mejora económica para estos profesionales que, se espera, refuerce la capacidad de atracción y fidelización del Servicio de Salud (Sespa).

La relación especial de residencia para la formación de especialistas en Ciencias de la Salud se regula por el Real Decreto 1146/2006 de 6 de octubre que recoge las retribuciones de los residentes que presten servicios en las entidades titulares docentes dependientes del Sistema Nacional de Salud, que recoge un complemento denominado "plus de residencia" a percibir en aquellos territorios en los que esté establecido.

Con el acuerdo publicado hoy en BOPA, que modifica el Acuerdo del 9 de diciembre de 2025, del Consejo de Gobierno, por el que se fijan, para 2025, las cuantías a percibir por el personal al servicio de la Administración del Principado, los residentes asturianos pasarán a percibir el "plus de residencia" mejorando así sus retribuciones, en el caso de las enfermeras, durante los dos años de formación. 

El complemento tiene carácter mensual, con cuantías progresivas según el año de residencia. Las que percibirán las y los residentes de Enfermería son las siguientes:

  • Residente de primer año: 73,10 euros (12 mensualidades).
  • Residentes de segundo año: 75,45 euros (12 mensualidades).

Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, puede interponerse recurso contencioso administrativo en el plazo de dos meses.