Más de la mitad de las enfermeras/os y fisioterapeutas de Asturias se ha planteado abandonar la profesión por problemas de conciliación, según una macroencuesta realizada por SATSE, en el marco de la celebración del Día Internacional de la Mujer.

En nuestra línea de trabajo para mejorar las condiciones de enfermeras y fisioterapeutas, desde SATSE Asturias estamos realizando las gestiones para que se modifiquen cuanto antes las cuantías a percibir en concepto de “productividad variable vinculado a la realización de programas especiales” que discriminan a las enfermeras.

La Secretaria General del Sindicato en Asturias repasa las necesidades de Enfermería y Fisioterapia en el Parlamento asturiano durante el debate del Proyecto de Ley de Presupuestos para la Comunidad Autónoma.

El frente común sindical, del que SATSE forma parte junto con CCOO, SICEPA-USIPA, CSI, USAE, UGT y CSIF, ha mantenido una primera reunión con la Consejera de Salud para trasladarle, tras la protesta del 10 de octubre, las reivindicaciones comunes.

El BOPA publica la Resolución sobre los días de vacaciones no disfrutadas y cotizadas a efectos de servicios prestados en el Sespa y el trámite necesario para solicitar su reconocimiento.

Los servicios jurídicos de SATSE Asturias logran que se reconozca el tiempo trabajado por una enfermera en una mutua colaboradora con la Seguridad Social a efectos de perfeccionamiento de trienios en el Sespa.

Los tribunales asturianos estiman que la paga extra de los residentes debe contener los conceptos retributivos que no se les estaban abonando.

Las medidas de presión promovidas desde el comité de empresa, del que SATSE forma parte, logran un preacuerdo para un nuevo convenio que mejora la atención prestada y las condiciones de los trabajadores de Jove.