Empleo

Convocado el concurso de traslados para el personal laboral de la Administración del Principado

Publicada la Resolución por la que se inicia el procedimiento de movilidad para el personal laboral de la Administración -puestos no singularizados-, con un plazo de 20 días hábiles para la presentación de la solicitud.
Enfermera con persona mayor

El Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) de hoy martes, 26 de noviembre, publica la Resolución por la que se inicia el procedimiento de concurso de traslados para el personal laboral de la Administración del Principado de Asturias -regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo, puestos no singularizados-.

Se incluye, entre otros, el personal de la Red de Establecimientos Residenciales, ERA

20 días

A partir del día siguiente al de esta publicación se inicia un plazo de veinte días hábiles para la presentación de instancias de participación (modelo en el Anexo III).

En el Anexo I se contempla el catálogo de puestos de trabajo no singularizados, con los puestos susceptibles de ser provistos inicialmente en este concurso, los cuales figuran con la indicación del número de vacantes.

Solicitudes de participación

Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Dirección General de Empleo Público, código de identificación DIR A03033894, y el modelo se obtendrá a través de la página web del Principado de Asturias (búsqueda de la ficha de información pública RRHH0004T02).

Los interesados pueden presentar su solicitud electrónicamente en la sede electrónica del Principado de Asturias, así como a través del Registro Electrónico General del Estado. Igualmente, en cualquiera de los registros electrónicos o físicos contemplados por Ley.  

Requisitos

Para poder participar en el presente concurso es necesario ser fijo de plantilla y poseer la misma categoría profesional o equivalente. Los requisitos comunes y específicos se deberán poseer tanto el día de la presentación de solicitudes como en la fecha de adjudicación.

Participación obligatoria

Está obligado a participar el personal adscrito con carácter provisional a un puesto no singularizado, debiendo solicitar, al menos, la vacante que posibilitó dicha adscripción.

En el supuesto de que dicho personal no obtuviera destino definitivo sería adscrito nuevamente con carácter provisional a una plaza vacante de la categoría correspondiente.

Titulaciones y experiencias

A título informativo, en el Anexo II de la convocatoria se relacionan las titulaciones y experiencias vigentes.

Asimismo, en la citada ficha de información pública RRHH0004T02, bajo el epígrafe “Más información”, se ofrece la posibilidad de descarga de una herramienta en formato Excel, denominada “Comprobador.xlsx”, la cual y a efectos meramente informativos, facilita la comprensión de las claves que configuran cada uno de los puestos de trabajo que se ofrecen a provisión.

Pasos a seguir

En el BOPA se detallan los requisitos y el proceso a seguir para presentar la instancia. 

Contra la presente Resoluciónpodrá itnerponerse recurso de alzada ante el Consejero competente en materia de empleo público en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a esta publicación.

Rectificación de errores

Posteriormente, con fecha 19 de diciembre, se publicó en el BOPA una rectificación de errores detectados que, entre otras, afecta a la categoría Enfermera/o. Se trata de la siguiente modificación:

  • Nº de orden 1147: pasa de 1 a 0 vacantes.