Publicada en el BOPA la oferta de Empleo Público extraordinaria de estabilización para el Principado de Asturias

El Boletín Oficial del Principado de Asturias, BOPA, publica hoy martes, 31 de mayo de 2022, el Acuerdo del Consejo de Gobierno del 27 de mayo por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público extraordinaria para la estabilización de empleo temporal en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Consulta aquí la Resolución íntegra. 

En los anexos se incluye el nombre del cuerpo, escala o categoría, el número de plazas, si es turno libre o promoción interna, y la referencia a la reserva de discapacidad en caso de que exista:

• Anexo I. Plazas de personal funcionario de los cuerpos y escalas de la Administración del Principado de Asturias.
• Anexo II. Plazas de personal laboral de la Administración del Principado de Asturias.
• Anexo III. Plazas de personal funcionario docente.
• Anexo IV. Plazas de personal estatutario del Servicio de Salud del Principado de Asturias.

En concreto, las plazas de nuestro ámbito profesional contempladas se reparten del siguiente modo:

• En el Servicio de Salud del Principado de Asturias, Sespa:
  • Enfermera/o: 959 plazas a concurso de méritos.
  • Fisioterapeuta: 37 plazas a concurso de méritos.
  • Matrona: 39 plazas a concurso de méritos.
• Personal laboral de la Administración del Principado, incluido el ERA:
  • Enfermera/o: 38 plazas en total (36 de cupo general por concurso de méritos y 2 por concurso de méritos, en turno de discapacidad).
  • Fisioterapeuta: 10 plazas en total (8 de cupo general por concurso de méritos y 2 por concurso de méritos en turno de discapacidad).

Los plazos para la completa ejecución de la oferta de empleo público son los siguientes:

• La publicación en el BOPA de las convocatorias de los procesos selectivos para la cobertura de las plazas incluidas en esta oferta deberá producirse antes del 31 de diciembre de 2022.
• La resolución de estos procesos selectivos deberá finalizar antes del 31 de diciembre de 2024.

Cabe interponer recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Superior de Justicia del Principado de Asturias, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de esta publicación, sin perjuicio de la posibilidad de previa interposición del recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, no pudiendo simultanearse ambos recursos.