La situación es insostenible en centros como la Residencia Mixta de Gijón, con menos de la mitad de las enfermeras necesarias en algunos turnos y sin ninguna en las noches, mientras no se respetan derechos de los trabajares.

Una sentencia favorable obtenida por los servicios jurídicos del Sindicato en Asturias reconoce que los servicios prestados, en este caso en el Reino Unido pre Brexit, deben computar aunque la trabajadora no fuera personal estatutario.

El Sindicato de Enfermería critica la «pésima gestión de personal» llevada a cabo desde Recursos Humanos del ERA, que perjudica a enfermeras y enfermeros y compromete la calidad de la atención prestada al usuario.