23 matronas de Avilés y Gijón afectadas por los recortes del SESPA

El acuerdo de las 12 horas de jornada todos los días, incluidos los festivos, es exclusivo para estas dos áreas sanitarias, dadas sus características, gran volumen de trabajo y pocas matronas en la bolsa. Por eso, SATSE reclama que el SESPA pague a estas trabajadoras la jornada que realizan y no sólo por las siete horas de turno, como están haciendo desde principios de año.

En estos momentos a cada trabajadora afectada el Servicio de Salud le debe aproximadamente 500 euros. En el Hospital San Agustín, donde hay siete matronas afectadas, la jornada de 12 horas es efectiva desde el año 2005 y en Hospital de Cabueñes, donde hay 16 matronas afectadas, desde el año 2010. El Sindicato de Enfermería es plenamente consciente del momento económico en el que nos encontramos, pero rechaza que los recortes económicos del SESPA afecten a los acuerdos establecidos con estas trabajadoras.