El SESPA da marcha atrás y paga a las matronas de Avilés y Gijón el sueldo que les adeudaba

El acuerdo de las 12 horas se firmó con las direcciones del Hospital San Agustín y el Hospital de Cabueñes y es exclusivo de estas dos áreas sanitarias, dadas sus características, gran volumen de trabajo y pocas matronas en la bolsa. Por eso, SATSE se ha involucrado en la solución de este conflicto (en el Hospital San Agustín además ha intervenido en la negociación el sindicato USO que firmó en 2005 la aplicación de esta jornada) que causaba un malestar a las trabajadoras y, por extensión, a los pacientes.

Desde el mes de enero estas 23 trabajadores no cobraban un porcentaje de su jornada cuando la realizaban en días festivos. Desde SATSE, el Sindicato de Enfermería, se mantuvieron varias reuniones con las direcciones de los hospitales afectados y finalmente el SESPA ha decidido modificar su postura y abonar a estas enfermeras los aproximadamente 12.000 euros que les adeudaba.

En estos momentos a cada trabajadora afectada el Servicio de Salud le adeudaba aproximadamente 500 euros. En el Hospital San Agustín, donde hay siete matronas afectadas, la jornada de 12 horas es efectiva desde el año 2005 y en Hospital de Cabueñes, donde hay 16 matronas afectadas, desde el año 2010. SATSE anima al Servicio de Salud del Principado de Asturias a seguir por la vía de la contención del gasto sanitario, pero sin costes para el trabajador o los pacientes.