SATSE Asturias logra en los tribunales que se reconozcan las vacaciones no disfrutadas como servicios prestados

Los servicios jurídicos de SATSE Asturias han logrado una sentencia favorable en materia de vacaciones retribuidas y no disfrutadas por la que se reconoce el derecho de una enfermera a que esos periodos que figuran en su certificado de vida laboral como vacaciones retribuidas, cotizadas y no disfrutadas, generadas durante nombramientos temporales, en el Servicio de Salud del Principado, Sespa, se computen como servicios prestados.

Se trata de una sentencia firme, dictada por un Juzgado de lo contencioso-administrativo de Oviedo, contra la que no existe opción a recurso.

De este modo, los periodos contemplados en la vida laboral de esta enfermera como vacaciones retribuidas y no disfrutadas pasan a ser considerados como servicios prestados a todos los efectos, es decir, para el cómputo de trienios, procesos de movilidad o de cara a bolsas de trabajo o procesos selectivos.