Tu nómina tras el Acuerdo de mejoras en el Sespa

La nómina de mayo de 2023 deberá reflejar una serie de conceptos y cantidades modificadas, con efectos retroactivos desde el 1 de abril, fruto del Acuerdo de mejoras retributivas y organizativas para el personal del Servicio de Salud, Sespa, del que SATSE ha sido firmante.

Conceptos

• Turnicidad:
  • 120 euros.
  • Atrasos: 32,89 euros.
• Complemento de Carácter Básico:
  • 50 euros
  • Atrasos: 28,64 euros.
• Precio de las noches festivas:
  • 99,10 euros/noche.
• Precio de las noches días laborables:
  • 45,8 euros/noche.
• Complemento transitorio del SAC:
  • 239 euros.
  • Atrasos: 151,89 euros.
• Nuevo precio de la hora de guardia (presencial, localizada y mixta): deberás ver reflejadas las nuevas cantidades correspondiente a las guardias del mes de abril.
• Complemento especial cobertura en AP: deberás ver reflejada esta cantidad por todas las horas de guardia del mes de abril que hayan superado tu jornada complementaria máxima.
• Componente transitorio por asumir la consulta de otro enfermero ausente: 30 euros por día a distribuir entre los profesionales que lo asuman. Este concepto no ha sido incluido en la nómina de mayo en todas las áreas sanitarias, por lo que hemos reclamado al Sespa que dé solución cuanto antes a esta irregularidad.

En nómina desde febrero

Los conceptos correspondientes al Acuerdo de atención continuada en Primaria en el Sespa, ya deberían estar en la nómina desde febrero:

• Vinculados a equipos de AP: os recordamos que tiene que aparecer en vuestra nómina el Complemento de Atención Continuada modalidad A (154,66 euros).
• Personal del SAC: se tiene que cobrar la hora de guardia desde la hora 123 desde el mes de febrero.