Laboral

Sobre los programas especiales y la discriminación de las enfermeras

En nuestra línea de trabajo para mejorar las condiciones de enfermeras y fisioterapeutas, desde SATSE Asturias estamos realizando las gestiones para que se modifiquen cuanto antes las cuantías a percibir en concepto de “productividad variable vinculado a la realización de programas especiales” que discriminan a las enfermeras.

Desde SATSE estamos realizando las gestiones oportunas con el Servio de Salud del Principado, Sespa, y la Consejería de Salud para que se modifiquen, a la mayor brevedad posible, las cuantías a percibir por la categoría Enfemera/o, en concepto de “productividad variable vinculado a la realización de programas especiales”, exigiendo que se repete la diferencia porcentual que se estableció inicialmente en virtud del Acuerdo de Consejo de Gobierno de 6 de octubre de 2010.

Como sabrás, en un principio la cantidad a percibir por las enfermeras correspondía a un 60 por ciento de lo percibido por los FEAS, hasta las modificaciones realizadas por Acuerdo de Consejo de Gobierno de 13 de mayo de 2022.

Discriminación de las enfermeras

A partir de esta fecha y con diferentes argumentaciones, se han venido produciendo sucesivas modificaciones en los programas especiales que han derivado en el incremento de las cantidades percibidas por los facultativos y no en la de las enfermeras, con lo que el porcentaje de lo percibido por estas profesionales ha pasado del 60 por ciento inicial a menos del 50 por ciento. 

Durante todo este tiempo hemos venido manifestando nuestro desacuerdo y disconformidad con esta discriminación en cada ámbito y mesa de negociación en la que se ha abordado el asunto.

Ahora, tras la última medida adoptada, el pasado 28 de noviembre, con la publicación en el BOPA de un nuevo acuerdo del Consejo de Gobierno que consolida estas diferencias porcentuales, desde SATSE hemos mantenido con el Sespa y la Consejería conversaciones encaminadas a lograr una solución lo más rápida posible.

Recuperar los porcentajes iniciales

Asimismo, hemos remitido un escrito a la Consejera de Salud, Gerente del Sespa, Dirección de Atención Sanitaria y Dirección de Profesionales, en el que no solo manifestamos nuestro desacuerdo frontal, sino que argumentamos la solución al problema, mediante la recuperación de los porcentajes establecidos inicialmente.

Desde SATSE confiamos en recibir respuesta a la mayor brevedad posible.

Si quieres consultar el escrito íntegro, registrado el pasado 2 de enero, acude a tu sección sindical