SATSE logra en los tribunales que se abonen las guardias localizadas realizadas por las matronas de Cabueñes

Los servicios jurídicos de SATSE Asturias logran una sentencia favorable que obliga a la Administración a abonar las guardias localizadas realizadas en 2025 durante varios meses por un matrón en el Hospital de Cabueñes, implantadas por la Gerencia del Área V como medida provisional para hacer frente a las sobrecargas de trabajo y los descubiertos ante la escasez de profesionales.

En su momento, desde SATSE se denunció de forma reiterada, tanto públicamente como ante la Administración, que se habían pisoteado los derechos de estos trabajadores en un intento de paliar un problema de gestión, «un atropello que tiene su origen en el patente déficit de matronas de la sanidad pública en Asturias», explicaron.

Pese a que las guardias localizadas habían sido propuestas como solución transitoria por la propia Gerencia ante la necesidad de profesionales, las matronas afectadas no recibieron el abono de las mismas al tratarse de un concepto no aplicable al trabajo de la matrona, por lo que ha sido necesario recurrir a los tribunales. 

Sentencia firme

Finalmente, una sentencia, firme y que no admite recurso, de un juzgado asturiano de lo contencioso-administrativo, da la razón a los servicios jurídicos de SATSE y la Administración deberá abonar el trabajo realizado por un matrón durante este periodo. Desde el Sindicato de Enfermería confían en que la obligatoriedad del abono se haga extensible al resto de los afectados sin tener que continuar con las reclamaciones por vía judicial. 

Según la citada sentencia, se reconoce la «obligación de abono de dichas cantidades compromentiendo su abono efectivo tanto se disponga de concepto habilitado para efectuar los pagos correspondientes» y se condena al Servicio de Salud del Principado, Sespa, a abonar la suma correspondiente al importe de las guardias localizadas realizadas y no abonadas, con los intereses legales correspondientes. 

El Hospital de Cabueñes venía reforzando la presencia de matronas en momentos de sobrecarga y ante descubiertos mediante un sistema de guardias localizadas -disponibilidad telefónica para acudir al puesto de trabajo en caso de necesidad-, una medida que las profesionales aceptaron, por responsabilidad, como solución provisional. 

La situación se volvió insostenible cuando en febrero de 2025 dejaron de cobrar estas guardias por un problema relacionado con el encuadre de su categoría profesional. «Es inconcebible que nos hayamos visto obligados a recurrir a los tribunales para que se abone a las matronas un trabajo realizado que partió de una iniciativa de la propia Administración», aseguran desde SATSE.